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              管理工作的本質(珍藏版)
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              • 作者:(加)明茨伯格 著|方海萍 譯
              • 頁數: 300
              • 出版社: 中國人民大學出版社
              • ISBN : 9787300164335
              • 出版時間: 2012-11-01
              • 包裝:
              • 開本: 16開
              • 定價:¥70元/本
              • 版次:1
              內容簡介

              編輯推薦語
              亨利·明茨伯格的主要著作《管理工作的本質》,是經理角色管理學派最早出版的經典著作。很多人至今仍樂此不疲地回憶著當年明茨伯格《管理工作的本質》一書的命運。據說當年亨利·明茨伯格曾經把自己這篇博士論文的手稿寄給了15家出版社,但是都被一一退回了,亨利·明茨伯格修改了一次之后又寄了出去,才最終得到了一家出版社老板的青睞。然而,能夠憑借此書一舉奠定亨利·明茨伯格“經理人角色理論巨匠”的地位,恐怕不僅是這個出版商,也是亨利·明茨伯格自己沒有想到的。

              作者簡介
              亨利·明茨伯格 當今世界上最杰出的管理思想家之一。加拿大麥吉爾大學(McGill)管理學院教授,戰略管理學會主席,在歐洲工商管理學院、倫敦商學院、??怂挂获R賽大學、卡內基.梅隆大學和蒙特利爾高等商學院等學校擔任訪問學者。他曾兩次獲得《哈佛商業評論》所頒發的年度最佳文章“麥肯錫獎”。他最知名的著作《管理工作的本質》奠定了其管理大師地位。他對管理工作的觀察與研究,至今無人能超越。除此之外,他的代表作還包括《管理者而非MBA》《明茨伯格論管理》《明茨伯格管理進行時》等。

              詳細介紹
              目錄
              寄語
              前言
              第一部分 管理工作的思考
              第01章 管理者是做什么的
              第02章 管理工作的8大學派
              第二部分管理工作的本質
              第03章 管理工作的6大特征
              工作量大,工作節奏快
              短暫、多樣、零碎的活動
              要求即時應對
              注重口頭溝通
              介于組織和關系網之間
              權利與義務并存
              第04章 管理活動的3大分類與管理者的10大角色
              管理活動的3大分類
              人際關系3大角色:名義領袖、聯絡官、領導者
              信息傳遞3大角色:監控者、傳播者、發言人
              決策制定4大角色:創業者、故障排除者、資源調配者、談判者
              管理者的6大基本目標
              第05章 管理工作的4大變量與8種類型
              環境變量:環境與工作
              工作變量:層級與職能
              個人變量:工作與人
              情景變量:工作與時間
              管理工作的8種類型
              第06章 管理工作的系統改進
              管理工作的程序化
              管理工作的程序化系統
              管理學家的重新編程
              日程安排活動的重新編程
              信息系統的重新編程
              戰略決策系統的重新編程
              結語 管理工作的未來
              &"怪圈&"里的管理者
              給管理者的啟示
              給管理教育者的啟示
              給管理學家的啟示
              給研究者的啟示
              附錄A
              關于管理工作的主要研究
              附錄B
              5位首席執行官的研究
              譯者后記
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