人間最美四月天，4月17日，在這鶯飛草長的季節，山河智能裝備股份有限公司迎來了第四屆三次“雙代會”(工會會員代表大會暨職工代表大會)勝利召開。公司總經理陳剛、公司領導鄧國旗、蔡光云、張云龍、魏道坦等，省/市/區/公司等各級勞動模范、全國人大代表、公司工會、各分工會委員，部門代表等共216人參加了會議，工會組織委員韓翔主持會議。

　　會上，工會主席張愛民作了題為《把握新常態，轉換新思維，在公司持續健康發展中彰顯工會組織作為》的年度工作報告。報告指出：2014年，工會開拓創新，務實進取，形成“黨工團盟組織結構一體化、黨群工作與企業文化一體化、黨群工作與經營活動一體化”的山河特色黨群工作模式，在“工作制度化、宣傳規范化、福利普惠化”取得良好的成績，最終達到“為企業所重視、為組織所歡迎、為員工所擁護”的效果;2015年工會工作原則是：以服務公司生產經營為前提，以“五有”(有班子、有制度、有陣地、有活動、有作為)為重點，以創建模范“職工之家”為主線，開展系列工作，讓員工“有家可歸，有家可依，有家可親”。

　　公司總經理陳剛對“雙代會”的勝利召開表示了熱烈祝賀，對工會工作取得的成績表示了肯定。他說工會是職工的大家庭，也是企業發展最可靠、最可信賴的依靠。工會工作要服務生產經營，以人為本，做好員工身心健康管理，確保企業持續發展。在當前工程機械行業非常殘酷的“新常態”下，工會要更多地思考，創新性地開展一些思想層面的活動，進一步激發全體員工以更加飽滿的激情和斗志，克服當前各種困難。要充分認識到，每個員工利益與企業利益是一體的，員工不僅是在為企業工作，更是在為自己工作。

　　會上，審議還通過了《關于確認工會第四屆委員會替、增補委員的決議》、《關于推薦全國、湖南省勞動模范候選人的決議》、《工會2014年度經費審查工作報告》、《公司2015年度經營工作報告》;對2014年度黨工團盟“優秀工作者”、“積極分子”進行了表彰;開展了《陽光心態》主題培訓。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。工會工作將進一步把握經濟發展新常態，轉換新思維，充分發揮主人翁精神，進一步堅定信心、奮力拼博，在探索奮進中走出工會工作的創新之路，譜寫企業發展的嶄新篇章。