他說：“我不算最勤奮的人，只是善用巧勁而已?！?/strong>

　　人物檢索：

　　吳振泰，揭陽人，1995年7月出生，2014年11月參加工作。2017年，榮獲“全國五一勞動獎章”并代表廣東到北京參加全國五一勞動獎表彰大會，為廣東最年輕的95后勞模。

　　2014年中專畢業的吳振泰來到廣州凱騁物流有限公司，成為一名倉庫工人。入職兩年多來，他通過自己的努力在平凡的崗位上不斷創出新成績。

　　三年前，未畢業的吳振泰代表學校參加廣東省物流師職業技能大賽。在大專生參賽選手扎堆的比賽中，他是為數不多的中專生?！氨荣惖钠渲幸豁椉寄苁情_叉車。那時候學校只有2輛車，十多個學生輪著練習，有時候一等就是一兩個小時?！眳钦裉┯X得，與其浪費時間等待，不如利用時間。凌晨5點，他就起床去練習，最終憑借開叉車零失誤的優異成績獲得第一名。

　　在很多人眼中，物流行業只是搬、挑、揀，操作簡單的苦累活，吳振泰卻不這么認為。他覺得，需要掌握扎實技能才能把這份工作做好。

　　短短兩年多，吳振泰從實習生做起，不斷提升業務能力，一路晉升，如今擔任倉儲部主管，成為公司最年輕的主管。他負責倉儲庫日常運營管理工作，還提出不少創新性想法。

　　面對倉庫雜亂現狀、庫存不準的問題，吳振泰對貨物進行區域劃分，將貨物進出流程有序梳理，提出6S管理模式，即通過整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全六種方式，對工作場所進行合理化管理，讓工作環境更整潔、工作流程更有序，大大提升工作效率。

　　“以往一個2000～3000平方米的倉庫需要兩名工人進行管理，應用6S管理模式改進后，只需要一個人管理即可，工作效率提升了100%?！眳钦裉└嬖V記者，“應用新的管理模式，工人拿貨不會太累，再不會出現一個上午都找不到一件貨的情況了”。

　　吳振泰獲獎感言中寫道：面對沉甸甸的榮譽，除了感激、喜悅之外，更多的是感到壓力。希望通過努力成為行家里手，發揮更大的個人價值。