2010年，三一攪拌設備公司迎來一個又一個的生產高潮。在6-7月份生產最高峰期，為激發廣大黨員的熱情與潛力，鼓勵黨員的積極奉獻精神，攪拌設備黨支部實行了發揮黨員模范作用、完成6-7月份生產任務的激勵方案。在廣大黨員的帶動下，攪拌設備在6-7月份的交付量達到去年同期的230%。

　　攪拌設備目前共有黨員、預備黨員120名，占人員總數的4%左右。這些黨員分布在研發、商務、質保、生產等不同部門的崗位，其中大部分是部門的先進人物或生產班組里的骨干，其中，質保部長、安裝部長為老黨員;研究院表現突出的研發技術工程師、以及生產部門的一部分工作中心主任、班組長均為黨員或預備黨員。

　　黨支部結合黨員出勤率、工作業績等因素對大生產期間表現突出的黨員同志進行了評優活動，分別評出了一、二、三等獎共六名先進黨員。不僅如此，為激發普通黨員、群眾向優秀黨員看齊，學習優秀黨員的工作作風與熱情，鼓勵全體黨員與群眾打成一片，并團結一致圓滿完成生產任務，攪拌設備黨支部在各個崗位設立了黨員示范崗，對16名表現優秀的黨員進行授牌示范。

　　研究院劉輝是16名優秀黨員中的一名。劉輝是個有著6年黨齡的年青干部，目前任攪拌設備研究院儲運所所長,全面負責攪拌站的部件設計和開發工作。在擔任HZS60A型出口攪拌站的項目經理期間，他敢擔大任、敢于創新，帶領團隊對該產品提升系統和配料系統進行了優化設計，降低了早期開機故障率，使該產品獲得2010年度長沙市科技進步二等獎。

　　陳愛民也是黨員示范崗中的一名，他擔任安裝本部的巡查專干，在中鐵某局的一個重要攪拌站產品的安裝中，他帶領一支40多人的隊伍，起早貪黑趕進度，在15天內順利完成交付，創造了攪拌站安裝交付周期歷時最短的紀錄，將黨員同志不怕苦不怕累、積極發揚先鋒作用的精神發揮到了極致。

　　同時，在攪拌設備黨支部長期的指引下，有很多員工在工作和生活中嚴格要求自己，積極向黨員的標準靠攏，并向支部遞交了入黨申請書。正是有了集團黨委的悉心指導與支部的激勵，有了廣大黨員的模范帶頭作用，有了所有同志長期不懈的奮斗和努力，攪拌設備才能圓滿完成公司經營任務，才能一次又一次實現新的飛躍。