2010年12月30日,昆山君豪大酒店內,三一重機“決戰三百天,實現三萬臺”新年團拜會隆重召開。昆山開發區管委會副主任潘建康,梁林河、戴晴華、俞宏福、向儒安等公司領導,代理商代表以及三一重機副科級以上干部、各班組長、優秀員工參加了新年團拜會。三一重機董事長梁林河作了2010年工作總結,并提出2011年新目標——實現3萬臺產銷,三一重機副總經理向儒安主持了團拜會。
2010,完美跨越
2010年是三一重機快速發展的一年。與2009年相比,三一重機銷售額翻了一番,月產能增長了三倍,產銷增速排名行業第一。在報告中,梁林河總結:“2010年,我們取得了九大成就,成績非常喜人?!?/P>
2010年,三一重機實現產銷12000余臺,成為國內首家年銷量突破萬臺大關的民族品牌,行業增速第一,全面完成了集團的經營指標,鞏固了國內第一的地位,與國際巨頭的差距愈加縮小,為實現國內金牌奠定了良好的基礎。
細數這些傲人的成績,離不開各位同仁的共同努力,在發言中,梁林河再三對奮斗在各條戰線的員工表示感謝?!?010年,我們建成了一支優秀的團隊,這是一支富有戰斗力的團隊,他們用團結、激情、堅強又一次書寫了三一傳奇,打造了行業奇跡。為了一致的目標——行業第一,我們所有人團結一心,拼搏奮斗。感謝你們的付出!”優秀的團隊離不開三一重機對員工成長的關注,據統計,2010年,三一重機共提拔干部300多名,并全面完善員工績效與激勵機制,從各個方面提升員工能力。
2010年5月啟動的服務萬里行活動則讓整個挖掘機市場改變了營銷策略,各大品牌紛紛將關注點從產品本身轉移至售后服務。三一重機因此成為服務第一品牌,更在客戶及代理商心中打下深刻烙?。喝煌诰驒C的服務是最好的。優質的服務已經成為三一營銷不可脫離的一部分。2010年11月,憑借出色的策劃、精細的組織、轟動的效應,服務萬里行活動榮獲2010年中國工程機械十大營銷事件之首。
除此之外,三一重機建成了世界一流的生產線。9號廠房是自動化程度最高、人均綠化面積最高、員工工作環境最好的挖掘機生產裝配線。2010年12月,7號廠房順利通過國家星級管理評定五星級現場驗收,成為工程機械行業內唯一一家獲評五星級的現場?!斑@是我們光榮與夢想的起點!”梁林河如是說。
在這個光榮與夢想的起點,在全體研發人員的共同努力下,2010年,三一重機產品線日益完善,年初挖掘機產品線覆蓋率仍不到50%,年末時已基本填滿產品空白。10月份,三一重機獨立研發出純電動小型液壓挖掘機SY75C3EH,這是中國首臺7.5噸級具遙控、音控、聲控功能的電動挖掘機,同月,國內首臺自主研發23噸級、33噸級歐Ⅳ挖掘機成功下線,標志著三一重機國際競爭力的提升。
產品線日益完善的同時,銷量也節節攀升,2010年,SY75勇奪行業第一,市場占有率超10%,這是國產挖掘機首次成為行業第一,同時,三一重機也跨出了奔向海外的第一步,12月,印度、巴西工廠分別組裝出海外第一臺挖掘機,三一重機正一步步打開國際市場。
“更重要的是,我們的關鍵零部件得到了同步發展。膠管、減速機等關鍵零部件已經不再受制于人?!本糯蟪删蜔o一不在用事實證明三一重機在2010年實現了完美跨越。
2011,笑傲市場
在肯定三一重機2010年所取得的成就以及各位同仁付出艱苦努力的同時,梁林河提出了2011年的奮斗目標,他要求大家面對成績,要提高警惕,不驕不躁,繼續發揚艱苦奮斗、團結拼搏的精神,以高度的責任感、緊迫感和使命感,全力完成20111年保產保供的任務。
面對挑戰與機遇并存的2011,梁林河提出了“11233”的奮斗目標:“2011年,我們要將保內故障率降到10%;我們的市場占有率要一舉奪得市場第一,超越小松;我們要達到200億的銷售,實現3萬臺的產量,30億的利潤?!?/P>
偉大目標的實現需要付出加倍艱辛的努力,更需要堅定的信念以及決心?!叭ツ?,當我提出10000萬臺目標時,很多人對我心存質疑,今天,我在這里提出3萬臺的目標,肯定還會有人懷疑我。但是我相信,只要我們有決戰的信心,就沒有辦不到的事情,相信我們一定能超越!”
代理商,謀定而后動。
“2010年,三一挖機在安徽省達到15%的市場占有率,名列第一;在河南省達到了13%的占有率,名列第二。2010年,湘元銷售收入17億,銷售2500臺!”面對驕人的業績,合肥湘元董事長周馳軍滿懷喜悅。
面對充滿挑戰的2011年,合肥湘元的思路非常清晰,通過高效的投資、精準的市場定位和網絡建設、貼合市場的營銷策略以及符合實際的人才培養計劃,“我們有信心,一定能完成3萬臺的銷售任務!”
隨后,湖南中旺董事長鐘文明的發言,則讓全體在場人員感受到了一線服務工程師的艱辛。他們不分晝夜、不分寒暑的在全國各地奔波,為三一重機的售后提供了堅實的壁壘。也因此,他希望三一重機在做強做大的同時,不忘產品產量與質量,挺起民族產業的脊梁。
2011年,湖南中旺將利用本土區位優勢,迅速提高服務反應速度、提高配件供應及時率、提高一次性解決問題的能力,塑造無可爭議的區域服務第一品牌。
百人誓師,意氣風發
團拜會上,所有員工都以飽滿的精神狀態迎接了開發區領導、公司領導的檢閱。大會上,大挖公司、制造本部、小挖公司、四華公司4支誓師團隊都進行了鼓舞人心的宣誓,誓將三一人不畏艱險、艱苦奮斗的精神發揚到底,全力保產保供,為前線的營銷將士們提供充足的子彈,堅決打贏這場沒有硝煙的戰爭。各生產部門立下軍令狀:2011年,各生產團隊將狠抓產量、嚴保質量,保證完成任務。
一位宣誓人員充滿自豪的表示,作為生產部門的老員工,2011年,一定會用最嚴格的標準要求自己,為實現三萬臺的產量貢獻微薄的力量,揮灑辛勤的汗水,燃燒似火的激情?!?011年我們肩頭的擔子很重,但絕對不能辜負大家的期望,要全力以赴完成目標!”
(小挖團隊宣誓)
(四華團隊宣誓)
(大挖團隊宣誓)
(制造本部宣誓)
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