為更好的融合集團 “包容 溝通 責任”文化理念，打造重工集團提出的“文化重工”，不斷提升山推企業文化建設核心競爭力。5月6日，企業文化部、人力資源部在109會議室共同舉辦了山推論壇第五期——企業文化建設專題培訓。企業文化建設委員會成員、各職能部室、事業部、子公司文化骨干100余人參加了培訓。

　　培訓中，資深實戰企業文化培訓講師孫海藍女士以“如何用企業文化經營人心”為主題，分別從“文化如何服務生產經營、文化構建的四大運轉體系、文化落地的方法途徑、文化管理提升素質、文化管理勢在必行”五大方面做了深刻闡述，并結合國內大型企業的一些優秀文化案例進行細致入微的講述。參培人員踴躍參與研討互動，整個會場氣氛熱烈。

　　通過此次培訓，大家都深刻認識到文化就是企業的DNA，是企業的靈魂;它對內是一面旗幟，對外是一扇窗口。每一名山推員工，都有責任、有義務做企業文化的布道者，用文化助推山推實現跨越發展。