力士德公司認真學習和實踐科學發展觀,始終秉持“以人為本”的企業發展理念,在不斷取得良好生產經營業績的同時,扎實推進構建和諧企業工作,積極為員工創造良好的工作環境和職業平臺。同時,力士德公司積極提供各種培訓和學習交流的機會,以實現員工與企業的共同進步。在日常管理工作中,力士德公司嚴格遵守國家相關法律,規范勞動合同管理,不斷夯實和諧勞動關系基礎。力士德公司建立了完善的長效幫扶機制,開展為員工送溫暖和獻愛心等活動,切實解決困難員工的實際問題。力士德公司積極組織開展各種員工喜聞樂見的文娛活動,豐富員工休閑生活,例如每年組織旅游、演講比賽、運動會等等,不僅活躍了職工生活,更增強了團隊凝聚力。
力士德公司加強員工培訓構建和諧企業
力士德公司將以榮獲“臨沂市勞動關系和諧企業”稱號為契機,不斷推進構建和諧企業工作深入開展,為公司新的更高跨越奠定扎實基礎。
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