卓越績效管理模式，是當前世界范圍內得到廣泛驗證與認可的管理模式，該模式為追求卓越的組織提供管理框架與有效的評價依據。為了提高產品、服務質量，增強競爭優勢，促進企業持續發展，2013年，公司把導入"卓越績效管理模式"作為年度的工作重點之一。為此，開展了一系列相關培訓。培訓邀請相關專家主講，公司領導、中層干部、管理人員以及主要供方負責人均接受了系列培訓。

　　通過培訓，公司初步形成了卓越績效管理的評價體系，管理人員初步掌握了卓越績效管理的方法，各部門和一線員工參照《卓越績效評價準則》，明確了部門、崗位存在的不足和改進方向。

　　7月23日-24日，由6位專家組成的認證小組對我公司進行現場評審。常林股份卓越績效模式的前期導入工作，得到了專家們的充分肯定，順利通過了評審。隨著培訓工作與現場評審工作的完成，標志著公司順利導入卓越績效管理模式。目前，公司上下正對照標準要求，持續創新與改進，不斷追求常林的卓越之路。