11月19日下午，山重建機領導班子召開專題民主生活會，山東重工集團總經理江奎、集團黨委黨的群眾路線教育實踐活動督導組組長王曉英、集團黨委組織部長崔焱全程參加了本次民主生活會。會上，公司領導分別作了對照檢查并開展了批評和自我批評。江奎對活動給予了充分肯定和高度評價，希望山重建機領導班子團結一心，加強溝通;細化管理，謹慎經營;堅定信心，昂揚斗志。進一步加強企業領導班子建設，不斷提高政治素養、領導能力。

　　會前，山重建機領導班子召開會議，多次組織集中學習習近平總書記重要講話、上級黨委下發的學習材料，以及自主編制的學習材料和紅色教育影視作品《力量》，大家結合工作作風和在做思想交流實際，黨委副書記陳頌東帶隊到紅色教育基地掛牌，參觀沂蒙紅色教育基地，接受沂蒙紅嫂事跡的洗禮，為召開專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎。在上級領導的指導下，山重建機領導班子做了認真準備。一是充分溝通，研究制定會議方案;二是廣泛爭求意見，收集各類意見、建議177條，其中“四風”方面意見建議37條。三是普遍開展談心活動，班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間都進行了談心談話;四是認真撰寫材料，班子成員個人對照檢查材料全部由本人撰寫，公司督導組，集團黨委黨的群眾路線教育實踐活動督導組進行了嚴格的審核把關。

　　會前，公司黨委副書記陳頌東代表公司黨委向集團總經理江奎匯報了開展黨的群眾路線教育實踐活動的基本情況以及開展民主生活會的準備情況。他說，公司民主管理、民主決策的氛圍一直以來保持了良好的傳統，公司以“總經理接待日”為代表的民主管理方式，是踐行群眾路線的良好方式。今年來，公司先后召開了3次總經理接待日活動，收集各類意見建議140條，現場解決問題100個，切實做到了尊重職工的知情權和參與權。保護了職工的切身利益。陳頌東還就公司開展技能大賽、開展青年突擊隊、紅色教育基地現場教育、梳理規章制度等方面做了簡要匯報，得到了江奎的充分肯定，他說，你們開展的各項工作都做得比較到位，規定動作扎實有效，自選動作特色鮮明，效果明顯。

　　會上，公司總經理夏禹武首先代表領導班子作對照檢查，深刻剖析“四風”方面存在的突出問題。并對“四風”問題產生的原因進行了認真深入分析，提出了下一步的整改方向和措施：進一步牢固樹立科學的業績觀，堅決解決形式主義方面存在的突出問題;進一步牢固樹立正確的權力觀，堅決解決官僚主義方面存在的突出問題;進一步牢固樹立正確的人生觀、世界觀，堅決解決享樂主義方面存在的突出問題;進一步牢固樹立社會主義核心價值觀，堅決解決奢靡之風方面存在的突出問題;進一步強化集體領導和立體監督，堅決推進“四風”整改措施科學高效落到實處。

　　隨后，夏禹武帶頭作自我批評、查擺問題，進行深刻對照檢查。公司領導班子成員逐一作了深刻的對照檢查，緊密聯系思想、工作和生活實際，聯系個人成長進步經歷，對照征求意見情況，客觀地為自己畫了像。以坦蕩的胸襟和真誠，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的態度和勇氣，揭自己的短、亮自己的丑，查擺出自身存在的各種問題，從主觀方面找原因，透過表面深挖根源，觸及靈魂。

　　會上，公司領導班子成員相互之間也開展了誠懇、坦然的批評，以整風的精神清理思想深處的“四風”陋習。大家都直截了當，開誠布公，敢于揭短亮丑，不含含糊糊遮遮掩掩，不留情面，舌槍唇劍，單刀直入，有交流、有交鋒、有交心，有共振、有共識、有共勉。通過相互批評，領導班子對自己存在問題的根源有了更清醒的認識，明確了下一步整改的方向和目標，表示進一步堅定理想信念，更加自覺地改造自己的價值觀、業績觀、人生觀，提高服務意識、責任意識、宗旨意識。

　　山東重工集團第一督導組組長王曉英在點評講話中指出，山重建機始終嚴格按照省委、省國資委黨委和重工集團黨委的統一部署要求，堅持聚焦作風建設，集中解決“四風”問題，活動組織領導有力，宣傳動員深入，具體落實到位，扎實有效地完成了各個環節的工作。班子專題民主生活會總體感覺真誠、客觀，是一次質量較高的民主生活會。

　　會上，山東重工集團總經理江奎作重要講話。他充分肯定了此次民主生活會。他說，今天的會議開得很好。第一大家準備很充分，高度重視，會前、材料準備到位;第二領導班子查擺問題準確，與我對公司的認識很相符。如夏總自我批評的溝通不夠、管理過深沒有讓副手得到鍛煉等認真、深刻;第三主動進行批評與自我批評，不遮掩問題，不走過場，能夠正確看待問題;第四密切結合公司與個人實際。如“總經理接待日”在國務院國資委刊物上刊登，開展沂蒙老區紅色教育活動等特色鮮明突出。

　　江奎在充分肯定的同時提出了不足。他說，在批評和自我批評上，工作的角度多，作風角度少。