崗位職責:1、 負責公司各項規章制度的推行、講解、貫徹，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威; 2、 負責所在辦公區域客人來訪接待及報刊、雜志、快遞的收發借閱催還; 3、 全公司的考勤審核匯總; 4、 按照具體時間要求，完成員工生日祝福、新員工介紹、公司通訊錄的更新工作; 5、 負責崗位工作資料的分類編號存檔以及妥善保管; 6、 協助行政人事部經理編寫公司各崗位職責、招聘信息、社會、校園招聘PPT、海報; 7、 負責按時完成公司全體員工五險一金的繳納工作; 8、 負責招聘渠道的開發，簡歷的甄別、篩選、初試，確定合適人選上報相關領導審核;

其他要求:1、 身高165厘米以上，年齡22~30歲；本科學歷， 二年以上相關工作經驗; 2、 聲音甜美、形象氣質俱佳、儀態端莊大方，具有親和力，英語口語熟練; 3、 熟悉現代商務禮儀，具備高度的服務意識; 4、 語言、文字表達能力強，思維敏捷，應變能力強，具有高度的敬業精神; 5、 熟練使用Office辦公軟件，良好的電腦操作水平; 6、 工作耐心、細致，具有良好的團隊協作精神和服務意識; 7、 熟悉國家現行的行政人事相關的法律、法規; 8、 簡歷請附近照。