2009年以來，星馬集團新產品研發不斷取得新成果，為保護公司新產品的知識產權，相關專利申請工作相繼展開，經過努力2009年以來共申報各類專利100項(其中發明專利11項，新型實用專利75項，外觀專利14項)，已獲專利證書72項，知識產權保護取得巨大成績。

　　2009年，星馬集團增加研發投入，加大新產品開發力度，華菱公司第二代產品星凱馬、重型車橋系列、礦山自卸車和星馬股份隨車起重機、車載泵、灑水車、油罐車等新產品研發相繼取得重要成果。為保護這些新的技術成果，使之轉化成為產品的核心競爭力，集團公司加強了新產品的知識產權保護工作。為此，星馬集團邀請國家知識產權局相關領導和專家指導專利申請工作，并積極組織相關專業人員進行專利申報。

　　一直以來，星馬集團高度重視創新，重視新產品研發，重視知識產權的保護工作，堅持以人為本、科技為先、創新為魂、追求卓越的企業經營理念，牢固樹立“人才是第一資源”的思想，為科技人員施展才華提供廣闊的舞臺，通過新產品開發等項目，給創造知識產權的技術人才壓擔子，為他們成才創造機會。

　　在技術人才的培養上，星馬集團選派大批技術人員到國外進行研修培訓，讓技術人才走出去，開拓他們的視野，讓他們具有高屋建瓴的眼光。近幾年送到日本、德國、美國、新加坡等國家研修培訓的人員達300多人次;同時，還邀請國內外專家來華菱進行技術交流;與湖南大學、合肥工業大學等國內知名高校建立人才培訓合作關系，成立研究生班，選派大批技術人員參加培訓和深造，提升公司技術水平。

　　為留住技術人才，星馬集團實踐事業留人、感情留人的承諾。在生活上，給予他們無微不至的關懷和全力支持，解除他們的后顧之憂;在事業上，對他們充分信任，委以重任，為他們施展才華提供廣闊的發展舞臺。集團公司每年都拿出一定的資金，對他們進行獎勵。

　　通過這些措施，研發人員找到了發揮他們才能的舞臺，極大地調動了他們的積極性，新產品研發不斷取得重要突破，結出了累累碩果，為公司知識產權創造打下了堅實的基礎。專利工作取得的巨大成績，體現了星馬集團“人才是第一資源”以人為本的人才發展理念和靈活用人機制的成功，也凝聚了技術人員的不懈努力和辛勤汗水。