近日，全省推進產業工人隊伍建設改革工作經驗交流會議在青島召開。省委常委、統戰部部長兼省政協黨組副書記、省總工會主席、省新時期產業工人隊伍建設改革工作聯席會議召集人張江汀出席會議并講話。青島市委副書記、市長趙豪志在會上致辭。省總工會黨組書記、常務副主席劉貴堂主持會議，并傳達了全國推進產業工人隊伍建設改革工作經驗交流會精神。山東臨工黨委書記、總經理文德剛參加會議并作典型發言。

　　本次會議旨在深入貫徹中共中央、國務院《新時期產業工人隊伍建設改革方案》和省委、省政府《新時期產業工人隊伍建設改革實施方案》，落實全國推進產業工人隊伍建設改革工作經驗交流會議精神，總結工作、交流經驗、觀摩先進，推動產業工人隊伍建設改革工作向縱深發展。

　　會上，山東重工濰柴控股集團、山鋼股份萊蕪分公司、濟南二機床集團、臨工集團等單位作了經驗介紹。

山東臨工黨委書記、總經理文德剛

　　文總在發言中從堅持黨建引領，激發產業工人動力活力;構建技能培訓發展體系、職工全員創新體系，促進產業工人創新創效;強化薪酬福利激勵機制、人才激勵機制、榮譽激勵機制，激勵產業工人成長成才等方面介紹了公司推進產業工人隊伍建設改革的經驗做法和取得的成績。

　　文總指出，臨工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想領航定向，積極探索產業工人思想政治引領工作新模式。充分發揮勞模示范帶動作用，讓職工學有目標、干有方向。打造了具有臨工特色的文化品牌活動，讓職工更有歸屬感、獲得感、幸福感。準確把握職工所思所盼，不斷健全激勵機制，為職工爭先創優、強素建功提供強力支撐。把提升職工技能素質作為改革核心任務，搭平臺、筑賽道，建設了一支與高端裝備制造相匹配、與集團轉型發展相適應的高素質技能人才隊伍。

　　文總表示，下一步，山東臨工將繼續學習先進經驗，創新思路舉措，讓高技能人才更受尊重、更有尊嚴、更顯價值，實現企業與職工和諧雙贏，為省、市高質量發展做出新的更大貢獻。