近日，中國兵器江麓機電科技有限公司的管理成果《基于提升國有企業員工幸福指數的人本管理》獲得2009年度湖南省企業管理現代化創新成果一等獎。此次評選活動由湖南省經濟和信息化委員會、湖南省企業聯合會聯合舉辦，副省長陳肇雄頒獎，公司總經理柳秀導作為唯一的獲獎企業代表在會上發言。

　　自2007年以來，江麓公司提出了“基于提升國有企業員工幸福指數的人本管理”這個課題，重點從人才培養、平臺構筑、體制機制創新、實施“五大”民生工程、建設江麓“鐵騎”文化等方面，進行了有益的探索和實踐，取得了積極的成效，明顯提高了員工的價值滿足感、主人翁認同感、生活歸宿感、軍工自豪感、事業成就感;同時，通過員工積極性、創造性的發揮，有效地推進了企業技術創新和改革發展，“十一五”以來獲得國家級、省部級科學技術獎29項，國家專利授權48項，近三年經濟規模、經濟效益實現翻番，核心競爭力和可持續發展能力明顯增強，一躍成為湖南軍工的領跑者。

　　使命維系價值，責任成就事業。江麓公司作為中央駐湘大型軍工企業，擔負著不一樣的使命和責任。公司承擔著服務國防現代化建設、服務國民經濟建設的雙重使命，必須同時履行好政治責任、經濟責任和社會責任。公司堅持“科技引領，強軍壯民”的戰略思想，在“建設國際化創新型裝備制造服務事業，打造有抱負、負責任、受尊重江麓團隊”的歷史進程中，持續實現了企業和員工的和諧互動發展，不斷增強員工的價值歸向和幸福指數。