9月11日上午，正值仲秋佳節來臨之際，在嘹亮的《走向輝煌》廠歌聲中，山東臨工為身在異地無法回家的新進員工舉辦了體貼溫馨的仲秋茶話會活動。

　　山東臨工總經理文德剛向所有茶話會員工表達親切的問候，叮囑大家要學會感恩，雖身在異地不能回家過節，但要不忘父母的養育之恩，經常給家里打個電話，報個平安;同時勉勵大家要堅定決心，秉承臨工企業精神，把自己的人生和事業經營好，與公司共謀發展偉業，并期望把這次茶話會辦成一個交流會、交心會和動員會。

　　山東臨工人力資源本部與一眾新員工們在歡笑聲中開始迎接2011新一年仲秋佳節的到來，為他們帶來臨工大家庭的溫暖，感受公司和身邊同事家人般的關懷，豐富多彩的文娛活動也讓此次茶話會掌聲歡笑不斷，人力資源本部的老員工同新人們一起交流在臨工的成長歲月和職業歷程，2010屆滿一周年的員工王敬錢與新員工代表高翔分別與大家分享了他們入職以來的感想與收獲。

　　在“祝福傳遞”環節，每人在卡片上寫下了一句仲秋祝福，并大聲的進行朗讀，一句句真誠和質樸的話語，滿載祝愿，溫暖著所有離家在外的兒女，讓他們在這個闔家團圓的時節倍感溫馨與關愛。隨后，大家紛紛登臺獻藝，舞蹈、戲曲、歌曲，穿插的猜謎語、腦筋急轉戀、繞口令等有獎小游戲，讓大家在歡快中拿到了精美的仲秋禮物。

　　“仲秋月圓，臨工情濃”，在每年的佳節之際，山東臨工更加注重對廣大員工的人文關懷，讓員工以身為臨工一份子而自豪，通過真切的關懷勉勵，讓員工真正的原意把心留在臨工。