6月4日上午，山重建機在公司廣場舉行了升旗儀式。山重建機總經理夏禹武，副總經理陳剛，黨委副書記、紀委書記陳頌東，副總經理謝文成，財務總監王四榮，副總經理倪林等公司領導以及全體員工參加了此次升旗儀式。山重建機黨委副書記、紀委書記陳頌東主持了本次儀式。

　　8時20分，伴隨著雄壯的國歌，鮮紅的五星紅旗冉冉升起，參加升旗儀式的全體員工面向國旗，齊唱國歌。

　　儀式上，山重建機黨委副書記、紀委書記陳頌東介紹了公司企業文化年開展的階段性工作。陳頌東書記說，今年公司確定為“企業文化年”，為更好地開展此項工作，公司專門聘請了北京華夏智匯管理咨詢公司協助我們進行企業文化體系的梳理、提煉和宣貫。整個工作分為三個階段，歷時三個月。4月底，第一階段企業文化的診斷工作已經結束，咨詢專家診斷出了公司目前文化存在的癥結，并出具了《山重建機企業文化診斷報告》。從5月初到現在，是第二階段。目前，企業文化理念體系的設計工作已近尾聲，咨詢專家已制定出了企業文化理念體系的初稿，近期將組織評審。在企業文化理念體系設計完畢后，將進行第三階段，即企業文化的宣貫階段。

　　陳頌東書記希望公司廣大干部員工積極參與到企業文化年各項活動中來，為打造“基業長青”的百年老店，推動山重建機發展做出貢獻。

　　升旗儀式上，陳頌東書記還介紹了新近加盟公司的營銷副總經理陳剛同志。陳剛副總經理在儀式上作了簡短的發言。他說，非常高興加入山重建機，山重建機作為理想的事業平臺，有著敬業奉獻的員工隊伍，陳剛表示，愿意與大家共同努力，為推動山重建機的發展貢獻力量。

　　在陳剛副總經理發言結束后，山重建機總經理夏禹武發表了重要講話。

　　夏禹武總經理首先通報了公司1-5月份生產經營情況，1-5月份，面對行業嚴峻的市場形勢，公司依然穩步向前發展。

　　近期，夏禹武總經理在國外參加了集團組織的重要活動，參觀了眾多全球一流企業。就此次參觀活動，夏禹武總經理談了五點體會：一是國外先進企業普遍重視產品研發，擁有強大的研發實力，并擁有自己的核心技術。二是國外先進企業普遍擁有完善的管理體系和高度的執行力。三是國外先進企業普遍重視細節，員工行為規范。四是國外先進企業普遍重視客戶，注重產品服務。五是國外先進企業普遍重視質量和成本，把質量和成本作為企業永恒的主題。

　　就當前的市場形勢，夏禹武總經理指出，現在發達國家正加大經濟結構調整力度，逐漸由虛擬經濟向實體經濟轉變，這在一定程度上導致行業出口難度加大。從國內來講，近期國家逐漸加大對民生和基礎設施建設的投資力度，這對工程機械行業是一大利好。

　　針對近期譚旭光董事長提出的“解放思想、重視差距、調整結構、做精產品、引進人才”方針要求，結合山重建機的實際，夏禹武總經理提出了五點具體要求：一是要建立學習型組織?！凹寄芴岣呤腔A，觀念轉變是關鍵，干部帶頭是保障”，相關部門要制定具體的培訓學習計劃和目標要求，強化執行力度。每一名員工都要從我做起，主動學習。領導干部要帶頭學習，并做好內部人員的培訓。二是要強化公司規章制度的執行力度。每位員工都要認真學習并了解公司的規章制度，相關部門要加強對制度執行情況的監督和檢查。三是要借助“企業文化年”活動的契機，把集團“責任、溝通、包容”的文化融入到公司文化體系之中，并通過系統的文化宣傳，使其真正落實到每位員工的行動中去。四是既要堅持“內涵提升”戰略，轉變發展方式，調整結構，又要重視產品銷售，抓好每一項訂單。五是要繼續推進“精品工程”和質量改善活動，提升產品質量，并積極開展用戶走訪活動，全面了解用戶的意見建議。

　　夏禹武總經理最后號召全體員工要正視公司與全球一流企業的差距，以百倍的努力，肩負起打造“百年山重建機”、振興民族挖掘機品牌的歷史重任。

　　升旗儀式上，還舉行了“慈心一日捐”愛心捐助活動。