為進一步增強山工員工的安全意識，2012年7月19日，山工再次組織了一次安全撤離演習活動。山工142名辦公室員工在聽到警報后迅速從工作崗位撤離到辦公樓前廣場。在臨時召開的會議上，山工管理層再次向全體員工強調時刻關注安全的同時，與員工分享了一個好消息——山工2011年RIF (可記錄傷害頻率) 為0.08, 獲得2011年運營卓越安全獎金獎。

　　卡特彼勒集團總裁瑞拉文特別對獲得該獎的工廠表示了祝賀，他說：“祝賀你們獲得2011年建造業及發展中國家市場安全獎，我認為這是一個組織可以獲得的最重要的殊榮之一，因為這說明了你們對員工安全的重視以及對員工安全的承諾?！?/P>

　　2011年，山工銷售市場情況良好,生產繁忙，加上山工正在大力搞廠房建設，如此情況下，山工EHS辦公室緊抓安全，時刻提醒全體員工始終將安全放在第一位并采取了一系列措施：不斷完善安全體系建設，順利通過安全、環保體系換證審核;利用各種形式進行安全培訓，提高員工安全技能與意識;對新設備、新工藝進行全面的前期安全與人機工程評估與安裝、使用過程中的驗證;特種設備、避雷設施檢測與整改完成率達到100%;開展安全口號征集等活動，豐富公司安全文化。

　　優秀的業績既是肯定, 也是鼓勵與期許。2012年，山工利用生產淡季不斷的進行理論與實踐等各方面的培訓, 提高自身安全技能與知識;組織應急撤離與消防演練提高員工逃生與撲救初始火災的能力。通過RIW或綠帶項目，不斷提高工作環境的安全，持續改進的安全工作為山工不斷發展奠定了堅實的基礎。