圖為奇瑞重工總經理王金富先生在奇瑞迪凱品牌發布會現場致辭

　　據了解，為了成功打造奇瑞迪凱重科品牌，奇瑞重工以國際化的視野，吸納了很多人才。在奇瑞迪凱重科經營管理團隊當中，不少人都有著豐富的行業經驗、獨當一面的能力和廣泛的海內外人脈資源。

　　袁憬副總經理就是一個很好的典型。他是機械設計和制造專業高級工程師，在香港、加拿大、瑞典等多個地區和國家的大型港口與工程機械公司從事過技術管理、生產管理、營銷管理和企業管理等工作。

　　還有一位值得一提的，是來自英國的David Bamber (班大衛)。做過12年的英國皇家海軍中尉，從事過10年商務租船管理，David Bamber從1994年起就是?？死账褂镜亩麻L。如今，他又有了一個新的身份，成為奇瑞迪凱重科經營管理團隊的核心一員。

　　市場不會因為任何“新兵”的加入而稍作等待，奇瑞迪凱重科在短短時間內就完成了從新生到成熟的跨越，并且開始沿著專業化、國際化的方向加速實現新的跨越。