日前，石煤機公司命名表彰了2013年度金牌工人、首席員工和能工巧匠，這是該公司命名的第四批金牌工人首席員工，此次共有6名一線員工被授予“金牌工人”稱號，3名專業技術人員獲“首席員工”稱號，5名技術工人被命名為“能工巧匠”。

　　為加快企業高技能人才隊伍建設，調動和激發廣大職工學習技術、鉆研業務、崗位成才的積極性，提高員工隊伍的技術素質和整體實力，石煤機公司每年對金牌工人和首席員工進行新一輪評選，根據省市以及公司金牌工人和首席員工評選管理辦法，公司制定了選拔范圍和條件，主要從技能水平、職業道德、實踐經驗、業績貢獻以及在本行業和領域中的影響帶動作用等方面進行評選，一年一評，能上能下，靈活機動。候選人由各基層單位選舉推薦并公示，由公司評選領導小組廣泛征求意見并嚴格審核，報經公司黨政聯席會研究決定后命名。

　　公司對命名表彰的員工在正常出勤并完成本職工作任務的前提下，每月進行業務工作考核，并根據考核結果，給予享受一年的月度津貼待遇。同時受表彰人員將納入公司高技能人才庫，建立專門檔案，并適時組織他們參加技術創新、技術攻關、技術培訓、技術交流、參觀考察、療休養等活動，在開展發明創造、新技術推廣、技術革新時，優先給予經費和其他方面的支持。每年一度的金牌工人評選進一步激發了公司各個崗位職工學技術、練技能、搞創新的主動性、積極性和創造性，一批青年員工成為技術帶頭人、項目領軍人、技術狀元、崗位能手，為企業培養儲備高技能人才起到了積極的推動作用。