近日，江麓公司根據習近平總書記在十八屆中紀委三次全會等會議精神，在黨風廉政建設中設七關，嚴防腐敗，樹立廉政新風。

　　一、堅持上廉政黨課。公司在每月的中心組學習和中干例會上，組織學習了十八屆中紀委三次全會公報，習近平總書記在中紀委三次全會上的重要講話和王岐山的工作報告等內容，強調嚴守紀律、廉潔從業要求，要求黨員領導干部把制度規定轉化成自身的行為和自覺行動中來。

　　二、制作廉政?？?。大力加強專題和特色宣傳，先后刊出了二期“廉潔從業”?？?，大量制作 “廉政三字經”“說唱廉政”等符合企業特色宣傳牌，以圖文并茂的形式在公司主干道進行廉政宣貫，讓職工群眾感受到公司的廉政文化落到實處，起到了公開與監督作用。

　　三、組織一次廉潔從業考試。公司組織248名黨員領導干部參加從政提醒考試。先后觀看了《堅持以“零容忍”懲治腐敗》、《四風之害》、《我的好兄弟》、《征拆黑洞——湘潭市征地拆遷系列腐敗案警示錄》等多部碟片，發放《不斷開創反腐敗斗爭新局面》、《卡住公款送禮》等廉政碟片和《從政提醒——黨員干部不能越過的100個從政底線》等書籍，開展的廉政征文比賽活動，收到廉政征文27篇，多管齊下，讓廉政文化入腦入心。

　　四、參觀了廉政教育基地。公司組織黨群干部到韶山重溫入黨誓詞，讓黨員干部牢記宗旨，發揚優良傳統，嚴守紀律，廉潔從業。同時，組織中層以上行政正職領導及部分廉潔風險崗位人員共56人參觀了株洲橋頭堡廉政教育基地，以鮮活的警示案例，展開實地警示教育。

　　五、完成廉潔從業承諾書簽訂。公司與196名車間副主任以上級領導人員重新簽訂《領導干部廉潔從業承諾書》，并納入到公司績效考核，以實際行動向組織做出莊嚴承諾。

　　六、開展了崗位風險定級。公司通過廉潔風險防控的梳理排查，匯總編制了《江麓機電集團有限公司廉潔風險防控手冊》，將評定出的226個(類)廉潔風險崗位先后進行公示，并正式下文執行。

　　七、加強廉潔從業培訓。公司專門邀請了湘潭大學的審計專家主講一堂如何加強企業內部管理和控制，以及如何堅守底線、廉潔從業的專題講座，普及廉政知識，強化領導干部的底線意識。

　　通過公司設七關，樹新風實踐活動，使公司廣大黨員干部，認清了廉政從政底限，堅決不涉“雷區”，守住底線不栽“跟頭”，廉政從業教育活動初顯成效。