“我摘牌國貿分公司，承擔公司出口產品重任”，在新興移山公司舉行的營銷公司暨各分公司成立摘牌儀式上，一個纖細的女聲一下子吸引了眾人的目光，面對眾人的驚詫，這個外表瘦小的營銷公司員工石曉博越發顯出英姿豪邁的氣概：“我來公司四年了，在外貿出口這個崗位經受了鍛煉，迅速成長，特別在2013年和2014年承擔了主要出口任務，我的拼勁兒、闖勁兒不亞于男同事，我有信心完成今年的預算目標!”這是新興移山公司新年伊始激情變革營銷工作的精彩一幕。

　　新興移山在新的一年里，認真冷靜分析工程機械市場的新常態，緊盯2015年度預算目標，采取新舉措、新思維，不斷超越自我，創新突破。1月20日上午，新興移山營銷公司暨各分公司成立摘牌儀式舉行，全體營銷人員積極競聘國內及國貿9大分公司的負責人。新興移山公司總經理段玉林、黨委書記蔣智金等公司經理層領導及營銷公司員工60余人出席。新任營銷公司總經理于恒彬主持儀式。

　　總經理段玉林指出：新興移山公司今年把銷售部改為營銷公司，并成立9個分公司，是在力推模擬法人運行機制和利潤中心機制，進一步建立新機制、明確新思路、確定新目標。營銷模式的變革，每個人施展能力和智慧的平臺，是借助這個平臺抓住機遇，為企業發展帶來巨大活力。同時，營銷模式的改革也是建立在內外部環境機遇的基礎上進行的。如：我們所處的工程機械行業與國家政策相關的“一帶一路”、“京津冀一體化”、“長江經濟帶”等國家戰略的實施，都為工程機械市場的發展帶來了巨大的機遇。同時，新的市場競爭形勢的轉變、行業資源的整合，也為公司發展帶來新的發展機遇，

　　段玉林對營銷工作變革提出三點要求，一是轉變經營觀念。利用好代理商資源，搭建好共贏平臺。將營銷產品拓展到全系工程機械，以新業務、新商業模式做好支撐;二是正確認識自己。充分發揮我們擁有的資源優勢，在融資租賃、供應鏈金融、易貨等方面開展全方位合作;三是勇于擔當重任。面臨有利的市場機遇，勇于挑戰自我，搭建我們自己的業務平臺、云商平臺、網絡平臺，通過自身努力實現企業發展!

　　黨委書記蔣智金首先向9位通過競聘獲得分公司經理一職的營銷人員表示祝賀!蔣智金指出：公司新的發展理念，是對集團年度會議的深化，又為公司其他事業部推行模擬法人運行機制開了好頭。他提出三點要求，一是堅定信心，勇于擔當，不辜負集團以及新興重工領導對我們的希望;二是凝心聚力，團結一心，圍繞年度預算目標齊心協力做好各項工作;三是全體員工提升基礎管理工作，全力支持銷售。

　　于恒彬要求新競聘上的各分公司負責人轉變觀念，樹立創業思維和經營思維，將每一個崗位當做利潤中心，扎根市場，創建營銷平臺。于恒彬強調：營銷人員要不斷培養自身的學習能力、溝通能力、具備良好的職業精神和對市場的快速反應能力，營銷公司內部各部門相互支持、相互配合，以一個嶄新的面貌應對市場新常態，用新思維、新舉措、新觀念打造新平臺。

　　副總經理張海朝、副總經理趙鳳林、黨委副書記秦綱要、營銷公司副總經理王瑞、總經理助理任鋒朝等經理層領導出席招牌儀式，并紛紛表示今后將進一步加強公司內部管理，多出新興移山精品，保證銷售訂單需求，確保完成全年生產任務指標。以優秀的管理促進市場營銷，為新興移山發展做出應有貢獻。