12月25日，山東常林集團召開2015年度質量工作會議。黨委書記、董事長張義華，執行董事、總裁黃培出席會議并作重要講話。集團領導英霄、高建國等參加了會議。

　　會上，集團質量總監王靜波作年度質量工作報告，集團質量管理部作了2015年度質量工作總結及2016年規劃報告。

　　張義華董事長在講話中指出，一個人要不斷的學習文化知識，學習技術，認真對待工作，在工作中不斷發現問題，解決問題，吸取教訓，積累經驗，不斷前進;工作過程中要依靠團隊，要有團隊精神，企業的成功需要大家共同努力，合作才能共贏;質量管理部門要有全員意識，要有針對性的解決質量問題，不斷培養質量管理骨干人員，進行技術和管理創新，適應新產品發現新問題，要有切實有效的好的方法去解決。

　　黃培總裁對質量管理工作取得的成績給予充分認可。他說，質量管理人員要像小蜜蜂一樣，不但要辛勤的工作，還要當好質量宣傳員、技術輔導員、質量檢查員，要做到腿勤、手勤、嘴勤，不斷地培訓人員，發現問題，幫助解決問題;質量部的工作，要有創新性的思維，要使質量管理前移，把問題解決到萌芽狀態，在原材料和外協件供應商處就要處理解決好質量工作。

　　據了解，多年來，集團把質量作為企業的生命，把質量管理作為企業的生命線。2015年，公司成功組織了兩次質量網的審查，對質量體系策劃維護、進廠產品質量控制、過程質量控制、最終產品控制和質量改善工作，有效的融合了ISO9000、3C和TS16949的內容，制定了管理規范和標準，確定了一般、優秀和卓越的條款，并組織培訓運行和評價改善，使質量體系閉環管理;集團建立了目標體系、日清體系、改善體系和激勵體系，加強了公司的整個質量體系建設。組織開展了環保認證、質量體系認證、3C認證、16949認證和計量體系認證，為產品實物質量控制和體系建設打下了基礎，提供了保障。