李冰生前接受記者采訪

　　一位辭世副總獲獎3500萬元

　　三一重獎引來熱議

　　2月29日晚，三一集團舉行“2008三一節慶典暨表彰大會”，數名“過百億三一功臣”得到了豐厚的獎勵。其中，一份高達3500萬元的巨額獎金讓在場的每一個人格外關注，因為當事人李冰已去世3年。這到底是不是炒作?3日，記者走訪了一些相關人士。

　　當初攬人才：“一顧茅廬”欣然加盟

　　李冰的遺孀徐偉欣是長安大學副教授，當晚，她專程趕到頒獎現場領取了這一巨額獎金，公司還以正式文件明確了李冰的家屬永久享受公司副總經理家屬的待遇，包括生日禮金、大事福利、節日物資等，李冰的子女由公司全額資助至大學畢業，包括出國留學。

　　徐偉欣當場宣布：捐出318萬元給湖南災區。

　　徐偉欣說，她丈夫李冰是益陽人，1988年7月畢業于長安大學筑路機械專業。1998年，還是長安大學副教授的李冰來到三一的麾下。三一集團執行總裁向文波向記者回憶了當時他前往西安邀請李冰的經過?！爱敃r，要李冰放棄在長安大學的待遇再創業，對他來說是個很大的決策。但他事業心很強，在賓館當即接受了我的邀請，而且沒有提出任何要求?！?/P>

　　李冰加盟三一后，曾任三一重工研究院院長、副總經理。他不僅主持開發全液壓路面壓路機系列產品、瀝青攤鋪機和平地機，還主持研發了國內第一臺瀝青轉運機，并多次承擔國家863項目研發。

　　十幾年前，三一掌門人梁穩根曾承諾銷售收入過百億時，會給員工巨獎。李冰加盟后，對于他的條件是必須在三一集團工作滿10年。但因為身體原因，李冰在2004年住院后一年左右就因病去世了，當時才30多歲?！皩τ谪撠煹钠髽I來說，一諾千金，說到就必須做到，更何況像這樣有突出貢獻的人才?！毕蛭牟ㄕf。

　　獎出了什么：一石激起千重浪

　　連日來，三一的巨獎之舉在社會上引起了人們廣泛熱議。

　　熱議一：尊重人才 長沙經濟技術開發區管委會主任楊懿文：這是一種企業行為。員工的成長、成才與成功是一個有著遠大目標的企業的基本責任。重獎員工，彰顯了以人為本的企業文化，體現了三一乃至整個經開區重視人才、講究誠信的企業品質。

　　熱議二：資本回報 湖南師范大學商學院院長劉茂松：按照經濟學的規律，作為創新型技術人員，他的創新和技術屬于他的專利和資本。在上世紀九十年代初，關于技術資本市場經濟的相關政策并不完善，于是有獎勵一說。而按現在市場經濟初步完善的條件下，這應該是技術資本的利潤分享。

　　熱議三：令人震撼 長沙某房地產公司員工孔遠明：這件事挺讓人震驚的，這在長沙也許是開天辟地頭一回吧。一個公司能如此豪爽地犒勞自己的員工，兌現承諾，員工又怎能不用心做事，怎能吝嗇付出。有人說這或許是一種炒作，但是我說即便是炒作，這樣重視人才的炒作也值得肯定。