福田雷沃國際重工股份有限公司(簡稱福田雷沃重工)是一家以大型產業裝備為主導業務，以工程機械、農業裝備、車輛三大業務為主體，擁有員工近萬人的大型現代化行業龍頭企業。2005年，實現銷售收入60億元，預計2006年將突破100億元。福田雷沃重工先后榮獲“中國機械工業企業核心競爭力100強”、“中國企業500強”、“中國信息化企業500強”“全國名優產品售后服務先進單位”、“山東省工業企業100強”、“中國機械工業銷售收入百強企業”、福布斯“中國頂尖企業”、“中國工業行業排頭兵企業”等榮譽稱號。2006年，福田歐豹大中拖榮獲“中國名牌”。

　　在國內市場，福田谷神聯合收割機市場占有率超過50%，銷量已連續六年居同行業首位，遙遙領先于競爭對手;福田歐豹大中型拖拉機和福田五星三輪摩托車業務高速成長，成為行業排頭兵;福田好幫手小型拖拉機和福田五星三輪汽車業務進入行業三甲;福田雷沃歐力裝載機自2005年成功上市，市場覆蓋度不斷擴大，銷量逆市走高，當年便一舉進入行業前十名;福田雷沃歐力挖掘機、旋挖鉆機，福田京鴿電動車等新業務迅速崛起，市場影響力與日俱增。

　　在實現全國銷售的基礎上，福田雷沃重工堅持實施全球化戰略，大力拓展海外業務，取得了突飛猛進的成績，實現了由自然銷售向主動營銷，由國內制造向海外制造，由小訂單、小批量向大訂單、大批量方向的重大轉變，在全球化道路上邁出堅實的一步。目前，產品出口到世界五大洲80多個國家和地區，受到廣大海外用戶的好評。

　　福田雷沃重工的高速發展得到了黨和國家領導人以及各級領導的充分肯定。2005年4月8日，胡錦濤總書記視察福田雷沃重工，對福田雷沃重工堅持自主創新、科學發展給予高度評價。之后，中共中央政治局常委、全國人大常委會委員長吳邦國，中共中央政治局委員、新疆自治區黨委書記王樂泉，中共中央政治局委員、國務院副總理回良玉等黨和國家領導人也先后到福田雷沃重工視察，對福田雷沃重工的高速發展、經營管理、科技創新等給予了充分肯定。

　　近年來，福田雷沃重工堅持科學發展觀，尊重人才，以人為本，以全球化經營為指導方針，積極面向全球引進公司發展各階段需要的技術人才及經營管理人才。自98年公司成立至今，共面向全球引進人才2052人，其中面向國際引進8人，面向國內23個省市引進有工作經驗的專業技術和經營管理人才496人，招聘應屆?？萍耙陨袭厴I生1548人。

　　根據福田雷沃重工業務發展規劃及技術發展進程，為了滿足各階段的人才需求，福田雷沃重工在濰坊市、坊子區外專局的大力支持下先后聯系外國專家16人，雙方達成意向聯系成功8人。他們分別是德國專家約翰內斯先生(拖拉機產品設計專家)、德國專家慕勒先生(生產管理專家)、韓國專家李丞鎬先生(生產管理專家)、法國專家德斯考先生(國際采購專家)、法國專家洛桑先生(國際貿易專家)、日本專家河手逸郎先生(TPS管理專家)、日本JSV專家岡田谷勝久先生(生產管理專家)、日本專家堀井恭之先生(拖拉機設計專家)。

　　國際人才的引進，為提升福田公司產品技術含量，提升企業管理水平起到了較大作用， 2005年，谷神收割機實現銷售3.34萬臺，連續六年保持了市場銷售總量、市場覆蓋度、市場占有率的三同步增長，在谷神業務各產品線中，自走式小麥機在保持市場占有率絕對領先的情況下，全喂入水稻機市場占有率一路攀升，高居市場第一位置。

　　福田歐豹大中型拖拉機自2001年進入，至2004年成為行業排頭兵;2005年實現銷售1.2萬臺，通過產品資源狀態、結構持續優化，歐豹大中型拖拉成為國內產品資源最為豐富的品牌。

　　工程機械業務高位切入，投入市場當年便取得良好業務，2005年實現銷售3100臺。

　　福田雷沃重工海外業務從2001年起步，2004年實現突破，2005年步入了良性發展的軌道，完成產品出口6416臺。

　　2006年是國家“十一五”規劃的開局之年，也是福田雷沃重工向全球化邁進第一步的一年。為順利完成 “4：3：3”格局的全球化經營目標，福田雷沃重工將面向全球積極引進人才，以滿足企業快速、健康、平穩的發展。