博世力士樂是德國博世集團的全資子公司是全球工業技術市場的領先供應商，在傳動和控制領域聲譽卓著，2005年全球銷售額近46億歐元，擁有專業員工28200多名，博世力士樂在傳動與控制領域聲譽卓著。

　　業務包括機械、液壓、氣動和電子產品，為全球50多萬名客戶提供獨一無二的技術支持。幫助客戶執行他們創新的、未來導向的系統和機械概念。博世力士樂的業務涉及全球80多個國家，是世界工業、工廠自動化及行走機械應用市場上的佼佼者。

　　博世力士樂中國成長歷程

　　博世力士樂(北京)公司成立時，市場前景非常廣闊，產品主要是為挖掘機、起重機和壓路機等提供配套產品。但公司以較高的產品價格秉承較高的產品質量，并沒有贏得中國客戶的青睞，再加上公司自身管理不善等外部和內部的多種原因，1996年公司成立至2000年的五年間，公司連年虧損。公司五年內換了七屆總經理，生產經營卻始終不見起色，隨時面臨關門、倒閉、撤資的可能。事實上，德方也確實在考慮撤資。

　　2001年，德方派來一個中國人——鐘默博士任合資企業的第八任總經理。就是這個中國人，臨危受命，背水一戰，通過重新調整產品結構，建立目標管理體制，不斷創新管理等措施，半年后，公司奇跡般地起死回生了。

　　1.目標管理具體化

　　鐘總經理強調：要避免撇開目標談管理。公司當年度的總目標量化至各部門及各崗位員工。如生產部門用電用水指標都規定至生產每一臺減速機;行政管理及財務部門對降低10%的費用也提出具體措施。

　　2.產品實現標準化

　　產品要標準化，加工零件要標準化，只有標準化才能資源共享。產品標準化后，通用性強了，資源可以共享，生產成本也大幅度下降，簡化了生產程序，也縮短了交貨期，進而受到了客戶的歡迎。

　　3.市場開發大力度

　　一個企業沒有市場，等于無米之炊。技術部門在設計過程中一定要納入市場因素，以客戶為中心。任何員工，即使是搞衛生的人員，也要讓他知道他拿的工資是從市場來的，從客戶來的。

　　4.重視人才培養

　　企業管理歸根到底是對人的管理。公司非常重視吸納人才和培訓人才。2000年以前，公司每年只有一個培訓項目，而到了2003年，至少有包括英語、專業技術等內容的六個培訓項目。

　　5.生產效率漸提高

　　在德國力士樂總部的幫助下，公司按照成本管理的要求進行了設備優化和勞動改組，淘汰了一批落后的、老的、效率低的設備。這樣，折舊費減少了，也降低了成本。2001年共淘汰了20多臺老設備，只增加了兩臺新設備。同時將原來的兩班增加為三班，增加機器的運轉效率，從而大大提高了生產效率。

　　最新舉措

　　2006年10月31日，繼4月上海金橋工廠建成運營后，全球領先的工業技術供應商博世力士樂宣布，其投資1.85億人民幣新建的北京工廠和投資9500萬人民幣擴建的常州新工廠正式落成。

　　作為傳動與控制技術的世界市場主導者，博世力士樂是市場上惟一家提供全套液壓、氣動、電子和機械產品的企業。

　　“我們將充分利用這些新的設施加強對快速發展的中國市場的參與，同時支持博世力士樂在全球的高速發展?！辈┦懒κ繕啡蚩偛肕anfredGrundke先生表示。

　　博世力士樂位于北京經濟技術開發區的新工廠是博世力士樂目前在華的最大投資項目，將分兩期建成，總建筑面積為54000m2。目前已建成投入運營的一期工程引進了國際最先進的液壓技術生產線，主要為行走機械生產企業提供各類行走、回轉、卷揚減速機以及軸向柱塞泵和馬達產品等核心部件。

　　設立在常州市武進區的博世力士樂常州工廠生產業務包括液壓油缸、液壓元件和液壓閥，擴建后的博世力士樂常州工廠將引入更多的產品生產線。常州新工廠內還專門設有一個培訓中心，為博世力士樂的員工、客戶以及合作伙伴提供一個學習交流的平臺，并提供從產品、技術到應用等全面而系統性的培訓服務。

　　2006年11月21日，博世力士樂亮相baumaChina2006。此次展出的各類工程機械系統解決方案不僅秉承了博世力士樂一貫的卓越品質，更充分展示了滿足全球主流需求的安全與節能性能。

　　此次參與展出的產品與系統集中體現了博世力士樂領先的安全與節能科技，覆蓋了挖掘機、裝載機、混凝土輸送泵、鉆機、壓路機、起重機、叉車等十余種行走機械行業最廣泛的應用領域。展品包括應用于挖掘機的第三代雙回路正控制系統;應用于裝載機的新型節流控制多路閥M1-25、穩定模塊RSM、整體式動力制動閥LTl7等多種新型產品。

　　為了滿足挖掘機制造商在傳動和控制方案上，對經濟性與技術性的綜合需求，博世力士樂為小型挖掘機提供了以LUDV控制技術作基礎的整套液壓系統。該系統能進行與負荷壓力無關的泵流量分配，即便是處于欠流量的工作情況。它安裝費用低，系統緊湊，特別適用于中小型挖掘機。值得注意的是，該系統只需一個變量泵便可滿足整個系統的作業功能，即使在并聯工作時，也能確保對不同的執行元件進行精細和與負荷無關的操作，軌跡可控性優，顯著增加了操作的舒適性和安全性。

　　此外，博世力士樂還展出了代表開放式回路最新技術的第三代挖掘機雙回路正控制系統7M9-25。它消除了負流量控制系統和負荷傳感系統必需的阻尼;油泵的排量由電子比例控制閥輸出的壓力油控制，更為節能。

　　機動性、巨大的挖掘力、大的裝卸量和低使用成本是新型裝載機的必備性能，同時市場更期望一個平穩和舒適的駕乘、低油耗和滿足最大程度安全和環保要求的緊湊型設計。博世力士樂的新型節流控制多路閥M1-25，能夠確保新一代主機對工作系統的要求：集成、精控、安全、可靠。

　　結語

　　“努力保證產品的品質和信譽是我的原則，因為誠實守信所帶來的長遠利益遠比眼前的利潤更有價值?！边@是德國著名企業家、博世集團的創始人——羅伯特·博世1918年提出的企業宗旨。遵循這一宗旨，博世集團不斷發展壯大，并早已躋身世界500大之列。今天，這一宗旨已成為博世力士樂不斷發展壯大的重要價值觀和精神動力。