獨具特色的用人理念

　　每一個走進恒天九五重工辦公樓的人，都會看見墻上赫然寫著“沒有做不好的事，只有做不好事的人”的標語，十余個鏗鏘有力的大字，深刻體現了恒天九五重工總經理、掌舵者李新橋的為企治業的態度。公司總經理李新橋，是一位集營銷專家、傳奇經歷、執著的創業激情和豐富的人生閱歷于一身的企業領軍人物。別人把人才當成本，他視人才為資本，為企業生命。以他獨特的用人機制和獨到的個人魅力，凝聚了一大批人才，使得公司擁有一支既專業又敬業的管理團隊，正在不斷薈萃來自國內外知名企業的精英人才，將個人目標和公司目標緊密結合、將個人責權利緊密結合，不斷加快領導班子、員工隊伍和制度建設步伐，為公司的長足發展奠定堅實的人才和制度基礎，使得企業煥發著勃勃生機。

　　核心技術和自主研發

　　公司從一創立，就立足自主創新研發，精益制造。公司產品均擁有自主知識產權，企業通過了ISO9001質量認證，擁有持久保持和獲得核心技術的能力。公司已申請149項專利，獲得政府知識產權方面的獎勵，科技創新成果居國內領先，多項產品獲國家標準化委員會頒發的《采用國際標準產品標志證書》。原創性研究開發能力是企業競爭力的重要組成部分。公司有一支龐大的高素質的研發團隊，每年投入大量的研發經費，不斷提升自主創新能力，開發出更多專利技術，達到并超過同行業先進水平，使得企業獲得持久制造技術、專利技術從而獲得長期利潤?；诖?，公司已成功開發出挖掘機械、靜力壓樁機、長螺旋鉆機、旋挖鉆機樁工機械以及瓦楞紙板包裝機和水力挖塘清淤機等產品，成熟穩定、性能可靠，贏得了客戶廣泛好評。

　　健全的營銷服務體系

　　幾年來，公司在探索中逐步建立了適合自身發展的獨特的營銷、服務模式，并擁有一支非常優秀、專業的的營銷服務隊伍，積累了豐富的營銷經驗，公司營銷網絡遍布全國，并將營銷網絡發展到世界各地，通過遍布各地的銷售與服務網點，為中國和世界的工程建設行業和包裝行業提供一流的產品和服務。

　　共享共贏的經營宗旨

　　為股東創造效益，堅持科學發展理念，提高企業贏利能力，追求股東效益最大化和企業可持續發展。為客戶創造價值，追求企業價值與客戶價值的一致性，為客戶提供增值服務，同步提升客戶價值與企業價值。為員工創造機會，堅持以人為本，尊重員工價值，信任員工能力，為員工的發展創造平臺，使員工的個人價值在企業發展中得以實現。為社會創造財富，自覺履行經濟責任和社會責任，積極創造社會財富，服務社會，奉獻社會，實現企業與社會和諧發展。

　　以人為本的企業文化

　　公司擁有適合企業特色的文化理念并具體落實，是企業整合更大范圍資源、迅速提高市場份額的重要利器。公司的核心價值觀是勤奮、創新、誠信、感恩。以人才帶動企業，讓企業造就人才，以人為本，供需共贏，企業受到人才之光的普照，其發展益顯健康和持久。