日前，國機重工集團公司在總部召開企業文化規劃研討會。董事長、總經理、黨委副書記吳培國，副總經理金陽，紀委書記、工會主席高秋政，以及各所屬企業文化建設主管領導、集團公司及所屬企業相關部門負責人出席會議，會議由黨委副書記閆衛紅主持。

　　會上，黨委工作部介紹了圍繞企業文化規劃制定開展的前期工作和各所屬企業文化建設的調研情況，戰略規劃部介紹了集團公司整體戰略規劃對企業文化規劃的具體要求，各所屬企業主管領導介紹了本企業文化建設的有關情況，并對集團公司的企業文化規劃編制提出了建議。

　　吳總在會上就企業文化建設及規劃編制做重要講話。他要求，要充分認識企業文化建設對集團公司的重要性、迫切性和艱巨性;加強領導，共同努力，不斷打造國機重工文化的軟實力。要建立健全企業文化建設的領導體制，切實抓好企業文化規劃的制定，要借力多種平臺，加強企業文化的宣貫，要抓好集團公司各項規章制度的執行和貫徹。此外，各企業還要抓好經營發展工作，提高員工的榮譽感、歸屬感、凝聚力，及自覺執行新文化的動力，并加大對企業文化的投入。

　　對于企業文化規定的編制工作，吳總特別強調，要緊緊圍繞集團公司發展規劃、圍繞提升企業核心競爭力、圍繞提高職工隊伍素質、圍繞提高企業管理水平、圍繞重組融合工作來制定企業文化規劃。同時要抓好研究調研，廣泛聽取意見;抓好與國機集團和所屬企業文化的承接;抓好集團公司文化理念體系內涵的建設;抓好分類指導和文化理念的落地。會議統一了思想，提高了認識，對集團公司企業文化工作的進一步開展具有重要意義。

　　公司黨委副書記梁逢源、黨群工作部部長滕永剛等出席了本次會議。(常林股份)