2012年9月20日， “行業標桿榜樣力量——2012中國工程機械行業人力資源管理高峰論壇暨雇主品牌評選發布會”在山東煙臺隆重召開。恒天九五重工有限公司應邀出席并榮獲“2012年度中國工程機械行業最具發展潛力雇主品牌”，恒天九五副總經理王喜山代表公司參加會議。

　　恒天九五重工有限公司自2007年2月創立以來，憑借不斷創新的技術和以人為本的管理理念迅速崛起，從成立當年幾百萬元銷售產值發展到2011年16億元銷售產值、利稅總額8000萬元，總資產20億元。

　　王喜山副總發言

　　“別人把人才當成本，我們把人才當資本”這是恒天九五總經理李新橋對待人才的一句名言，也正是這種人才理念，帶動了企業的快速發展。一直以來恒天九五堅持“以人為本，供需共贏;人才帶動企業，企業造就人才”，采用“廣納賢才、領先行業、超常規發展”的人才管理與引進策略，吸引聚集了一批行業精英，形成一支極富戰斗力的高素質管理、營銷、技術骨干團隊與員工隊伍。并制定了明確的階段性人才培養目標：根據公司中長期發展規劃，預計到2015年左右，在個別領域，研發能力達到行業領先水平，初步形成一支具有獨立研發與自主創新能力的研發團隊，研發能力達到行業中等以上水平。到2020年左右人力資源規模與管理水平達到行業領先水平，形成人才引進、培養、更新的一整套完整的人力資源政策與管理機制及創新機制，樹立良好的行業管理品牌，使公司成為行業精英聚集的洼地。

　　公司發展的同時積極為員工提供發展平臺，在恒天九五“沒有做不好的事，只有做不好事的人”是每個員工心中的座右銘，個人與企業共同成長，這種緊密相連的向心力讓恒天九五始終保持活力，發展勁頭十足。